Fais ce dans quoi tu es vraiment bon Commande
Au cœur de la ville animée se trouvait un petit immeuble de bureaux où travaillait un groupe de quatre jeunes collègues créatifs et ambitieux du secteur publicitaire. Chacun d'eux avait un talent unique et une vision de croissance professionnelle et de l'avenir. Un jour, ils ont décidé qu'il était temps d'apporter un peu de couleur et de dynamisme à leur environnement de travail, où ils passaient tellement de temps de leur vie. Oui, il fallait repeindre tous les bureaux.
Karel, toujours pratique et pragmatique, a proposé que chacun repeigne son propre bureau, à ses frais et bien sûr selon ses préférences. Il a ajouté qu'ainsi, chacun pourrait exprimer son individualité et créer un environnement plus agréable et personnel dans un lieu où il passe chaque jour. Chacun repeindra son propre bureau et en fera un endroit où il se sentira chez lui.
Mario, connu pour sa pensée analytique, a proposé que tout le monde commence par élaborer un plan. Tout devait être planifié, les fournitures et les peintures nécessaires à la peinture des bureaux devaient être achetées ensemble pour bénéficier d'une remise de quantité. Il fallait visiter tous les magasins proposant des matériaux pour peintres, vérifier les prix et négocier des réductions. Essayer d'acheter en ligne si une bonne offre se présentait. Il fallait aussi envisager combien de temps tout cela allait prendre.
Lucie, toujours l'organisatrice bien organisée, a pris en charge la tâche de gérer tous les détails, de découvrir ce dont chacun avait besoin, de vérifier les prix, où acheter quoi, et de tout acheter. Elle établirait un programme détaillé de ce qui allait se passer et le distribuerait à tout le monde. De cette façon, tout le monde aurait une vue d'ensemble et saurait ce qu'il devait faire.
Jan s'est abstenu de participer aux discussions de ses collègues et a simplement écouté attentivement. Ce n'est qu'à la fin de la journée de travail, lorsqu'il n'était presque question que des détails concernant la peinture des bureaux, qu'il a dit calmement : « Et si nous faisions appel à des peintres professionnels dès le départ ? » « Je connais une entreprise qui offre de nombreux services de bricolage et qui nous fera aussi le ménage après. » « Ils sont vraiment bons, j'ai déjà fait appel à eux plusieurs fois dans ma vie personnelle. » Mais cette idée a été rejetée. « Ce que d'autres peuvent faire, nous pouvons aussi le faire. » L'avis de la majorité a tranché.
Avec les plans et le programme en main, tout le monde s'est mis au travail. L'un a choisi des couleurs sobres qui reflétaient une nature calme. Un autre a opté pour des couleurs vives qui reflétaient son esprit créatif. Un autre a choisi des couleurs neutres qui complétaient son approche analytique. Et Lucie a choisi des couleurs ludiques et dynamiques, ce qui reflétait peut-être sa personnalité ou simplement parce qu'elle voulait se différencier de ses collègues.
Le premier jour, tout se passait comme prévu. Chacun essayait de trouver ce qu'il voulait, comparait les prix des peintures et cherchait celles qui conviendraient à son bureau. Lucie aurait cherché les prix des peintures pour tout le monde et les matériaux nécessaires pour peindre les bureaux. Le deuxième jour, tout se passait aussi comme prévu. Chacun essayait de trouver ce qu'il voulait, comparait les prix des peintures et cherchait celles qui conviendraient à son bureau. Lucie aurait cherché les prix des peintures pour tout le monde en même temps et les matériaux nécessaires pour peindre les bureaux. Le troisième, quatrième et cinquième jour, tout se passait à peu près de la même manière. Les travaux étaient à l'arrêt, mais on discutait toujours de la peinture des bureaux.
La frustration commença à croître et les relations entre tous se tendirent. L'atmosphère dans les bureaux n'était plus aussi détendue qu'avant, mais quelque chose devenait de plus en plus pesant. Karel se sentait frustré que les autres n'avancent pas aussi vite qu'il l'avait imaginé. Mario se sentait frustré que ses idées et visions artistiques ne soient pas écoutées. Jan se sentait agacé que ses conseils ne soient pas pris au sérieux et que les autres ne comprennent pas que la peinture ne devrait pas être leur priorité et une tâche à gérer. Quant à Lucie, elle n'en pouvait plus de voir que tout le monde agissait à sa manière et non selon son programme, qu'elle avait d'ailleurs oublié d'imprimer et de distribuer à tout le monde. Et bien sûr, elle n'avait ni acheté ni commandé les peintures et les matériaux nécessaires pour la peinture.
Et c'est à ce moment-là que le point de bascule est arrivé, lorsque tout le monde a enfin décidé qu'il était temps d'admettre leur échec. La peinture des bureaux était tout simplement trop grande une tâche. Une autre tâche. Une tâche compliquée. Ce n'était pas leur domaine et ce n'était pas aussi simple qu'il y paraissait au départ. Il fallait prendre des dizaines de décisions dans un environnement où ils n'y connaissaient rien. Oui, Jan avait raison. Ce n'est pas logique de se lancer dans quelque chose qu'on ne comprend pas. Il est définitivement plus sage de faire appel à des professionnels qui peignent des bureaux au quotidien.
Ils ont donc confié leur demande de peinture de bureaux à l'entreprise internationale EXTRA SERVICES. Ils ont suivi le conseil de Jan. Les peintres de ce réseau de professionnels les ont immédiatement contactés. Et tout le monde était content de ne pas avoir à se soucier de visiter des magasins, de vérifier les prix, d'acheter des peintures, d'acheter des matériaux de peinture, de transporter tout cela sur place, des préparatifs avant la peinture, de la peinture elle-même, ni du nettoyage après la peinture. Et surtout, l'atmosphère stressante qui avait surgit uniquement parce qu'ils voulaient peindre les bureaux eux-mêmes a disparu.
De cette expérience, tout le monde a tiré de précieuses leçons. Parfois, il est préférable d'admettre sa défaite et de demander de l'aide à des professionnels expérimentés. Ne pas chercher à économiser quelques euros, mais plutôt avoir du temps pour son propre travail et son propre revenu. Un revenu dans un domaine que l'on comprend. Et ne pas se lancer dans quelque chose qu'on ne comprend pas.
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