Piensa también en tus empleados Pedir
Un buen día, cuando la dirección de la empresa decidió que era el momento de un cambio, nadie sabía realmente lo difícil que sería la tarea que nos esperaba. Después de años de éxito en las instalaciones actuales, los directores decidieron que debíamos mudarnos a oficinas más modernas, mucho mejor equipadas y que pudieran satisfacer las crecientes necesidades de nuestros clientes. Sin embargo, con esta decisión llegó la necesidad de vaciar las oficinas, eliminar equipos obsoletos, desmontar muebles y llevarlos al vertedero.
Como probablemente imaginarán, al menos habría sido cortés informar a los empleados sobre este cambio. Lo primero que hay que hacer es reunir a todos los empleados afectados y planificar las tareas de desalojo para que no interfieran demasiado con sus responsabilidades laborales. Antes de esta reunión, es necesario detallar todo lo que los empleados encontrarán en el nuevo lugar para que sepan que algunas cosas no necesitan ser embaladas ni preparadas para el transporte. También deben tener en cuenta que es importante dar a los empleados suficiente espacio para decidir qué cosas quieren llevar a las nuevas oficinas y qué cosas es el momento de desechar.
Aunque en las nuevas oficinas los esperan muebles, equipos y dispositivos electrónicos nuevos, en la oficina actual aún hay cosas que sería una lástima tirar, por lo que deciden venderlas o regalarlas a alguien que aún las pueda utilizar. No olviden, ni ustedes ni sus empleados, que durante el proceso de desalojo con varias personas puede generarse algo de caos y malentendidos. Por lo tanto, es fundamental organizar todo el equipo y los muebles, etiquetar cada caja para poder orientarse fácilmente en el nuevo lugar y saber dónde se encuentran los documentos sensibles, para evitar llevarse cosas innecesarias que se desean eliminar y desechar.
Cuando sus empleados hayan hecho su parte, hayan vaciado sus oficinas y las cajas estén listas para el traslado, es el momento de llamar a una empresa profesional de desalojo que completará el proceso de desalojo de su empresa. No sería realista pedirles a sus empleados que hagan este tipo de trabajo, sin mencionar que también habrá que deshacerse de objetos pesados, como escritorios o equipos electrónicos difíciles de manejar. Los expertos de la empresa de desalojo saben perfectamente cómo desmontar, embalar y, sobre todo, cómo y dónde transportar de manera segura los artículos para su reciclaje ecológico. Y créanme, es mejor sacar algo de dinero de su bolsillo y pagar a una empresa profesional, que arriesgarse a dañar los pisos o el ascensor, o incluso poner en riesgo la salud de sus empleados, que podrían lesionarse al manipular los muebles de manera imprudente.
Con la llegada de la empresa de desalojo, generalmente todo transcurre sin problemas. Las cajas desaparecen rápidamente y ni siquiera se darán cuenta de cómo el espacio en el que hace años arreglaron las oficinas se convierte en un simple espacio vacío, lleno de recuerdos que nadie podrá quitarles. Después de la partida de la empresa de desalojo, las oficinas solo les recordarán las siluetas de los muebles en las paredes y las huellas de las sillas en las alfombras viejas. Es hora de respirar profundamente y abrirse a nuevas oportunidades con equipos más modernos que no solo les facilitarán muchas tareas importantes. No se preocupen. Sus empleados también se adaptarán rápidamente a los nuevos espacios, limpios y sin desorden, gracias a la empresa de desalojo que se encargó de todo.
Y cada vez que necesiten vaciar nuevamente sus oficinas, no duden en contactar con la red internacional de franquicias EXTRA SERVICES, que no solo se encargará de los trabajos profesionales de desalojo, sino que también podrá ocuparse de la limpieza de las viejas oficinas, la limpieza de las nuevas oficinas y la gestión y mantenimiento completo de su propiedad a través de sus franquiciados y socios que ofrecen todos los servicios artesanales.
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